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#Alavés vs. S.F.C.
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Tras enterarme que soy un esquirol, hijo de puta, cabronazo, indeseable y una vergüenza para mi país y que mi compi, una abuela de 64 años es una puta y una perra, hemos podido entrar al centro de trabajo. Lógicamente no he podido acceder al parking por lo que he tenido que ir a 200 metros a dejar el coche. Espero no encontrarme una rueda pinchada, el coche abollado y cosas de esas.Pero es posible. A una embarazada compañera le han dado una patada así que tampoco me extrañaría.De todas formas, imagino que se disolverá pronto. Son las 8:05 por lo que ya han trabajado hoy más que en lo que va de año. Todo junto.Hoy, para mí, habrá foro
Yo no he tenido problemas, por suerte. Trabajo en un organismo público y me ha tocado servicios mínimos. Pero mi mujer no ha ido. Eso si, sin elección por parte de ella. Unilateralmente cierra la empresa y ademas no le pagan el dia. Un chollo de empresario vamos.
Lo que han hecho en la empresa de tu mujer es ilegal, han realizado un cierre patronal y eso esta prohibido.
Estoy conectado al foro porque no lo considero un trabajo sino no estaría.Hace muchos años había una huelga en C.A.S.A. para reivindicar el aumento del salario y mi vecino no la hizo. Le pregunte que si conseguían sus compañero ese objetivo el cobraría ese aumento o no, dado que él si fue a trabajar encontrar de los intereses de los huelguistas los cuales ponían sus puesto de trabajo en peligro con las posibles represalias de la empresa. Su respuesta fue muy sincera, "pues claro que si, si lo cobran los demás yo también". Sin palabras
La huelga es un derecho constitucional, como también lo es el derecho de acudir a ella o no. No entiendo lo de "Sin palabras".Veamos. Yo creo que el "trabajito" de colocarse en un empleo y estar en él durante treinta años ha desaparecido. Primero porque no quedan (en terminos generales) empresas que dure 30 años.Ahora hay que trabajar en al menos diez empresas durante tu época laboral y si la gente no se da cuenta de este tema, no se va a adaptar al nuevo sistema de mercado laboral y entrará en depresión. Lo que hay que hacer es trabajar tres años aquí, cuatro allí, cinco en el otro lado e ir adquiriendo experiencia y contactos soliales sociales que haga que ese empleado vaya creciendo en el mercado laboral.El "colocadito" ha desaparecido.
Todos, segun la Constitucion, tenemos derecho a un trabjao digno.Un trabajo digno, no consiste en 700 euros al mes pagas dobles prorrateadas, con turnos teoricos de 8 horas pero reales de 10, mientras cotizan por ti 4 horas a la SS, y siempre con la posibilidad de que te echen a la calle porque la empresa prevea que va a ganar menos de lo que tenia pensado.Ese tipo de trabajo no solo machaca al que lo sufre, sino que no produce ninguna riqueza al resto, ya que ese trabajador machacado no tiene ni un euro para ir a la cerveceria de la esquina, ni puede irse de vacaciones, ni puede contratar una linea ADSL, ni puede cambiar de coche cada 5 años ni se puede embarcar en una vivienda o incluso ni en cambiar el sofa de su casa, por lo que todas esas empresas se terminaran por ir al carajo.Ese tipo de trabajo ¿a quien beneficia? porque al conjunto de la sociedad desde luego que no.Si te refieres a los 'colocaditos', como esas personas que tienen un trabajo con un contrato indefinido, pues a eso es a lo que tenemos que tender. Tenemos que intentar mejorar no conformarnos con lo que nos quieran dejar.
Bonito trabajo.
Si, lo sabemos. Pero tambien le han dicho que si denuncia alguno se atenga a las consecuencias. Lo dicho, un chollazo vamos.
Yo tengo 7 trabajadores, no han venido porque estan de huelga y les voy a pagar el dia ¿eso es legal?Eso me pasa por dejar que el Mortaja sea enlace sindical
Nunca tuvimos ni la inteligencia de interpretar los indicios ni la perspicacia de ver los signos evidentes que se manifestaban ante nuestros ojos, por qué íbamos a adquirir esas virtudes así de sopetón.Sólo hay que conocer un poco la historia para darse de bruces con nuestro anacronismo.El mundo ha cambiado y cambia ahora a velocidades de vértigo. Tengo la certeza de que estamos amortizados y sin plan.
En los días de huelga general la gente que de verdad la hace y que no acude a su puesto de trabajo no aprovecha para, no sé, ir al gimnasio en lugar de ir al curro. Acude a manifestaciones y esas cosas, pero el que la hace de verdad no aprovecha para pillar puente o irse al parque. Por supuesto que lo habrá, pero la esencia de una jornada de huelga es reivindicar aquello que sea menester. Por tanto, no porque sea mi trabajo el forear (afortunadamente, porque en un trabajo no se disfruta como se hace en tus hobbys) sino por la normalidad que para mí tiene este 29-M. En ese sentido era mi afirmación de que para mí sí habrá foro hoy como cualquier otro día. Tal vez escriba 20 mensajes, o tal vez ninguno más. No sé. Como una jornada más, vamos.Además, se hablaba de si el foro iba a hacer huelga. Como si alguien fuera alguien como para arrogarse la personalidad del foro, vamos. Cada uno que haga lo que quiera. Y, en ese sentido, me limitaba a manifestar mi opinión la cual, por cierto, responde exactamente a la pregunta que titula este hilo.Un saludo